“NKMK” AJ Kadrlar boshqarmasi kadrlar bo‘limi muhandisilavozimiga ochiq tanlovni eʼlon qiladi.
Vazifalar:
Kadrlarga oid ish yuritishni ta’minlash: ishga qabul qilish, boshqa doimiy yoki vaqtinchalik ishga o‘tkazish, mehnat shartnomasi va unga kiritiladigan o‘zgartirishlar hamda xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilishga oid xujjatlarni rasmiylashtirish;
O‘zbekiston Respublikasi sudlarida va boshqa huquq muhofaza qilivchi organlarda korxona manfaatida da’vogar, javoblar, uchunchi shaxslarga qonun hujjatlari bilan berilgan barcha huquq va majburiyatlar bilan vakillik qilish;
Mehnat ta’tili hamda xizmat safariga yuborishga oid buyruqlarni rasmiylashtirish (ta’tillar grafigiga rioya qilish);
Xodimlarning shaxsiy yig‘majildlarini shakllantirish va yuritish;
Kadrlarga oid xujjatlarni yuritish;
Lavozim yo‘riqnomasiga muvofiq vazifalarni bajarish;
O‘zbekiston Respublikasi “Yagona milliy mehnat tizimi” platformasi (mehnat.uz) va 1С dasturida (8.3-versiyasi) ishlash.
Malaka talablari:
Oliy yuridik ma’lumot yoki oliy ma’lumotli kadrlar sohasida 3 yildan kam bo‘lmagan ish stajiga ega;
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksini (yangi tahrida) bilish;
O‘zbek va rus tillarida erkin so‘zlasha olish;
Ko‘p vazifali rejimda va katta hajmdagi ishga tayyorlik.
Ish sharoitlari:
- Ish vaqti: 5/2
- Ish haqqi darajasi “NKMK” AJ tarif setkasiga muvofiq.
Tanlovda ishtirok etish uchun nomzodlarning rezyumesi (ma’lumotnoma) to‘liq to‘ldirilgan va telefon raqamlari aniq ko‘rsatilgan holda elektron shaklda fe.urokov@ngmk.uz elektron pochtasiga vakansiya nomi ko‘rsatilgan holda yuborilishi lozim.
Tanlovda ishtirok etish uchun nomzodlarning rezyumesini qabul qilish muddati 2024-yil 3-iyuldan 19-iyulgacha.