• Yaratildi: 26.01.2023
• Yangilandi: 26.01.2023
• O'qildi: 3576

Diqqat! Vakant lavozimga ochiq tanlov!

“NKMK” AJ boshqarmasi Ofis-menejer bo‘limi Xo‘jalik taʼminoti xizmati boshlig‘i lavozimiga ochiq tanlovni e’lon qilinadi.

Malaka talablari:

- O‘z faoliyati yo‘nalishi bo‘yicha oliy (maxsus) maʼlumotga ega va xo‘jalik boshqaruvchisi lavozimida yoki xo‘jalik xizmatining boshqa lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo‘lgan, oliy maʼlumotli mutaxassislar bilan almashtirilgan (sertifikatga ega) mutaxassis;

- yuqori darajadagi masʼuliyat hamda natijadorlikka erishish.

Bilim darajasi:

-O‘zbekiston Respublikasining axborot-kommunikatsiya texnologiyalari (AKT) sohasidagi va xizmat vazifalarini bajarishga doir faoliyatni tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar;

- mehnat qonunchiligi;

- iqtisodiyot asoslar, ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil etish;

Majburiyatlar:

1. O‘z faoliyati davomida quyidagilarni amalga oshiradi:

- Kombinat boshqarmasining bino va inshootlarini taʼmirlashni rejalashtirish va tashkil etish, shuningdek, uning bajarilishi sifatini nazorat qilish;

- Kombinat boshqarmasining bino va inshootlariga tutash hududlarni obodonlashtirish;

- Yoritish, isitish, ventilatsiya va kanalizatsiya tizimlarining holatini monitoring qilish, ushbu tizimlarning ishlash holatining belgilangan standartlarga muvofiqligini taʼminlash choralarini ko‘rish.

2. O‘z faoliyati davomida quyidagilarni taʼminlaydi:

- Kombinat boshqarmasining tovar moddiy boyliklarini amaldagi qonun-qoidalar va texnik shartlarga muvofiq saqlash;

- Kombinat boshqarmasi bo‘limlari va xizmatlarini belgilangan talablarga muvofiq kanselyariya buyumlari, hujjat blankalari, mebellar, sanitariya va maishiy buyumlar va kerakli jihozlar bilan taʼminlash, ushbu moddiy qiymatliklarni hisobga olish, taʼmirlash va inventarizatsiya qilish;

- Kombinat boshqarmasi bino va inshootlarini, jamoat joylari va maishiy xonalarni sanitariya-epidemiologiya, obodonlashtirish, texnika va yong‘in xavfsizligi qoidalariga rioya qilgan holda o‘z vaqtida tozalash.

Ish sharoitlari:

- Mehnat kodeksi bo‘yicha bandlik, to‘liq ijtimoiy paket, (taʼtil, kasallik taʼtillari);

- Ish jadvali 5/2;

- Ish haqi darajasi suhbat natijalariga ko‘ra muhokama qilinadi.

Tanlovda ishtirok etish uchun nomzodlarning rezyumesini qabul qilish muddati 2023-yil 26-yanvardan 2023-yil 5-fevralgacha.

Rezyume fe.urokov@ngmk.uz elektron pochta manziliga yuborilishi lozim.