В АО «НГМК» внедрена система дистанционного обучения
Создано: 11.06.2024
Обновлено: 11.06.2024
Прочитано: 2490
В АО «НГМК» внедрена система дистанционного обучения
Важной частью организационного развития и производительности труда АО «НГМК» является непрерывная работа по повышению компетенций всех уровней сотрудников, развитие персонала с внедрением современных цифровых решений и лучших мировых практик.
Для обеспечения поставленных целей в системе подготовки и развития персонала с июня 2024 года запущен новый формат обучения – система дистанционного обучения. Актуальность внедрения системы дистанционного обучения является своевременной и необходимой для многотысячного коллектива комбината.
Система дистанционного обучения – это набор обучающих инструментов в виде электронных курсов, который позволяет организовать передачу знаний в удаленном формате. Целью ее внедрения является повышение уровня и культуры самообразования персонала, увеличение количественного охвата участников программы обучения всех уровней и должностей, а также возможность повышения компетенций в гибком графике обучения. Она предусматривает использование интерактивных инструментов обучения в форме аудио, видео материалов, что позволяет осваивать тему курса более эффективно с возможностью независимой проверки знаний по пройденным материалам.
Разработка первых 12 курсов осуществлялась исходя из потребностей и специфики бизнес-процессов АО «НГМК».
В качестве пилотных тем внедрены 12 онлайн курсов по следующим направлениям:
«Анализ эффективности производства золотодобывающих предприятий»
Комплексная обучающая модульная программа по 6 модулям темы «Правила безопасности при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом».