• Создано: 08.11.2024
• Обновлено: 08.11.2024
• Прочитано: 41

Представители СМИ ознакомились с деятельностью Совета профсоюза работников НГМК

На Навоийском горно-металлургическом комбинате особое внимание уделяется социальной защите работников и членов их семей, а также пенсионеров. В выполнении этих работ важное значение имеет Совет профсоюза работников НГМК, в который входят более 88 тысяч человек, его 7 объединенных профсоюзных комитетов и 152 первичные профсоюзные организации в подразделениях комбината, ГУ «Фонд НГМК», ГП «Навоийуран», Навоийском государственном горно-технологическом университете.

Основной целью Совета является защита профессиональных, социальных, экономических, духовных и законных интересов членов профсоюза. Работа, проводимая в этом направлении, была обсуждена на состоявшейся 8 ноября в городе Навои пресс-конференции на тему «Анализ выполняемой работы по социальной защите работников и пенсионеров и планы на будущее» для представителей СМИ и журналистов, накануне 11 ноября – Дня профессиональных союзов Узбекистана.

Вместе с тем, чтобы каждый работник комбината работал в достойных условиях труда и получал достойную оплату за труд, особое значение уделяется охране их здоровья. Представителями профсоюза совместно с администрацией комбината налажено систематическое проведение инструктажей работников, целевых изучений условий труда, охраны труда, состояния соблюдения требований на рабочих местах, производственных участках и в цехах. В целях повышения уровня знаний инженерно-технических работников комбината по охране труда проводится конкурс «Лучший организатор работ и знаток законов и правил по охране труда», среди представителей охраны труда – «Лучший представитель года по охране труда», а также конкурс «Лучший молодой специалист года» по разным направлениям, которые имеют важное значение в формировании резерва перспективных кадров.

Созданы необходимые возможности и условия для оздоровления и повышения культурного уровня работников комбината, членов их семей и пенсионеров. Для их оздоровления Медико-санитарный отдел и пять его Медико-санитарных частей оснащены современным лечебно­-диагностическим оборудованием.

В целях улучшения здоровья работников ежегодно по льготным ценам им выделяется более тысячи путевок в санаторий «НКМК», пансионат «Горняк», на базу отдыха «Тудакуль», санатории-профилактории «Металлург», «Кончи» и «Нурабад», санатории «Узбекистан» в городах Ялта и Кисловодск, санатории «Кыргызское взморье», «Янгийул», «Шаханд», а также санатории «Турон», «Октош», «Чинобод», «Умид гулшани», «Бустон», «Ситораи Мохи Хоса» из средств бюджета социального страхования.

В целях развития внутреннего туризма для работников и членов их семей, пенсионеров и ветеранов труда регулярно организуются поездки в такие исторические города, как Самарканд, Хива, Ташкент, Бухара, Шахрисабз.

Для того, чтобы работники могли с пользой проводить свободное время и имели возможность культурного развлечения созданы учреждения культуры. В частности, дворцы культуры «Фархад» в городе Навои, «Олтин водий» в городе Зарафшане и «Нурабад» в городе Нурабаде, дом культуры «Учкудук» в городе Учкудуке, культурно-спортивный центр «Ёшлик» в поселке Зафарабаде, клуб «Навруз» в Карманинском районе, культурно-спортивный комплекс «Кончи» в поселке Заркенте, центр детского творчества в Навои вносят значительный вклад в развитие узбекской культуры и искусства, обогащение духовного мира молодого поколения.

Совет профсоюза постоянно заботится не только о работниках, но и об их детях. В частности, ежегодно более 12 тысяч детей работников АО «Навоийский горно-металлургический комбинат», ГП «Навоийуран» и ГУ «Фонд НГМК» увлекательно и с пользой проводят летние каникулы в 11 детских оздоровительных лагерях.

Принявший участие в пресс-конференции председатель Совета профсоюза работников НГМК Исроил Рахматов рассказал следующее:

«Коллективный договор занимает особое место на Навоийском горно­-металлургическом комбинате и является основным документом в защите интересов и прав, социальной поддержке работников, их семей и пенсионеров. Все обязательства, предусмотренные Коллективным договором, строго соблюдаются. В частности, для улучшения социальных условий работников за прошедший период текущего года потрачено более 2 млрд сумов. Фондом «Бирдамлик», учрежденного Советом профсоюза, за 9 месяцев 2024 года 384 малообеспеченным, одиноким пенсионерам и нуждающимся в социальной защите работникам оказана финансовая помощь в размере 895,5 млн сумов. Первичными профсоюзными комитетами выделена финансовая помощь в размере 4,4 млрд сумов для малообеспеченных, одиноких пенсионеров и многодетных работников, нуждающихся в социальной защите. Активисты профсоюзов, действующие на общественных началах, поощрены на 2,1 млрд сумов».

На мероприятии на вопросы представителей СМИ и журналистов даны подробные ответы.

Пресс-служба АО «НГМК»