• Создано: 24.01.2024
• Обновлено: 24.01.2024
• Прочитано: 6079

Внимание, открытый конкурс на вакантные должности!!!

Объявляется открытый конкурс на вакантные должности «начальник службы» и «главный специалист» Отдела организации труда и заработной платы Управления АО «НГМК».

Обязанности:

- разработка и внедрение KPI в АО «НГМК», охватывающих все его структурные звенья, а также обеспечение проведения трансформации форм и системы оплаты и стимулирования труда, направленные на повышение эффективности и результативности деятельности работников и АО «НГМК»;

- анализ и подготовка предложений по увеличению производительности труда и снижению трудозатрат на выпуск продукции;

- разработка предложений по совершенствованию структуры заработной платы различных категорий работников АО «НГМК» и проведение анализа эффективности применения различных видов оплат и стимулирования;

- разработка предложений по применению автоматизированных систем управления во внедряемые мероприятия;

- выполнение требований Должностной инструкции.

Требования:

- высшее (экономическое или техническое) образование и стаж работы в горнодобывающих или производственных компаниях в сфере организации, оплаты и стимулирования (KPI) труда не менее 5 лет;

- навыки работы с документацией;

- навыки работы в 1С (версия 8.3); 

- знание горной и перерабатывающей промышленности;

- владение на уровне опытного пользователя Microsoft Office;

- свободное владение узбекским и русским языками;

- готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы. 

Рабочие условия:

- График работы: 5/2

- Уровень заработной платы согласно тарифной сетке АО «НГМК».

Для участия в конкурсе необходимо отправить резюме (объективка) кандидата в электронном виде с указанием названия вакансии и с точным указанием номера телефона на электронную почту fe.urokov@ngmk.uz 

Срок приема резюме – с 24 января по 6 февраля 2024 года.